為進一步提高公司社會保險管理工作，加強員工對社保政策法規的認識及對社保基本知識的了解，進而解決員工在生活中面臨的相關問題，公司特于6月6日在五樓多功能廳組織了以《五險基本常識》為主題的在職員工培訓。

本次培訓圍繞員工關心的問題，著重講解了有關社會保險的政策和法規，分為四個部分：一、社保概述。涉及到社保的種類，五險繳納的比例，社保的目的及主要內容；二、社保的重要事宜。涵蓋了養老金領取的條件，醫療費用報銷的流程、起付線及支付比例，領取失業保險待遇的條件及期限，工傷認定的范圍及程序，生育保險待遇；三、生育報銷流程及需提供的資料；四、社保卡的正確使用方式等。培訓講師結合鄭州市的社保相關政策向參訓人員進行了講解和說明，并進行了互動交流，現場氛圍輕松活躍，達到了良好效果。

此次培訓內容均與員工利益息息相關，不僅使廣大員工深入了解了相關知識，更有助于大家在今后的生活中合理地使用社會保險。公司將繼續抓好社會保險管理工作，確保員工的切身權益。

（總經理辦公室 郭慧）