消防部門從1月27日至12月31日部署開展2017年度安全“五無”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升部隊(duì)安全管理水平，確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定。

開展四項(xiàng)教育活動(dòng)

條令條例學(xué)習(xí)教育。3月份為條令條例學(xué)習(xí)月，每月第一周為條令條例學(xué)習(xí)周，每周一為條令條例學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊整改，著力解決管理教育問題，培養(yǎng)官兵優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。

安全知識(shí)教育。強(qiáng)化官兵安全教育，支隊(duì)每季度召開安全分析會(huì)、大中隊(duì)每月集中組織1次安全教育授課，切實(shí)提高官兵安全意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。

廉政警示教育。支隊(duì)年內(nèi)組織1次違法違紀(jì)案例剖析、每半年開展1次警示教育。

心理健康教育。各大隊(duì)定期開展有針對(duì)性思想教育和心理疏導(dǎo)，尤其加強(qiáng)新兵下隊(duì)后部隊(duì)管理教育工作、考學(xué)提干、士官改選、老兵退伍、干部轉(zhuǎn)業(yè)、執(zhí)行重大任務(wù)等敏感階段的心理調(diào)控，每年至少組織開展1次全面的心理健康教育、心理測(cè)查、心理咨詢等心理服務(wù)工作，加強(qiáng)官兵心理教育、溝通、調(diào)適和轉(zhuǎn)化。

抓好四類事故預(yù)防

違法違紀(jì)案件預(yù)防。抓好重點(diǎn)管控，緊盯“五個(gè)重點(diǎn)”（重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位），圍繞“四個(gè)不放心”（不放心的人、不放心的事、不放心的時(shí)段、不放心的崗位），將問題解決在萌芽狀態(tài)。大力推進(jìn)“廉政消防”建設(shè)，加大廉政教育和審計(jì)監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位人員的監(jiān)督管理。狠抓違反總隊(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”事件的預(yù)防，將“十個(gè)嚴(yán)禁”作為部隊(duì)管理的鐵規(guī)鐵紀(jì)，堅(jiān)持不懈地貫徹到底，執(zhí)行到位。

車輛交通事故預(yù)防。落實(shí)車輛派遣審批、使用管理、維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)假日封存以及駕駛員日常管理，嚴(yán)格落實(shí)車輛運(yùn)行保養(yǎng)制度。結(jié)合年度安全教育，建立駕駛員每月教育制度。上半年組織本大隊(duì)執(zhí)駕照（包括武警駕照和地方駕照）人員復(fù)訓(xùn)復(fù)考，組織參加總隊(duì)“紅旗車駕駛員”評(píng)比活動(dòng)。

作戰(zhàn)訓(xùn)練事故預(yù)防。建立裝備測(cè)試檔案，制定避險(xiǎn)訓(xùn)練操法，統(tǒng)一安全指揮程序，規(guī)范安全避險(xiǎn)行動(dòng)。強(qiáng)化訓(xùn)練科目的安全措施，科學(xué)合理安排訓(xùn)練內(nèi)容、強(qiáng)度、時(shí)間和地點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)干部跟班作業(yè)、訓(xùn)練前安全教育、訓(xùn)練中安全防范、訓(xùn)練后安全講評(píng)等制度，加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)地、設(shè)施、器材的安全檢測(cè)，對(duì)容易出現(xiàn)安全隱患的部位和環(huán)節(jié)采取必要的保護(hù)措施。加強(qiáng)官兵個(gè)人防護(hù)，配齊配強(qiáng)個(gè)人防護(hù)裝備，落實(shí)保障措施和遂行作戰(zhàn)制度。

網(wǎng)絡(luò)違規(guī)事件預(yù)防。組織學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和輿情觀念；嚴(yán)格涉密文件和涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)載體和辦公自動(dòng)化設(shè)備等載體的管理，嚴(yán)防“一機(jī)兩用”事件，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公安網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間交叉使用，嚴(yán)禁將涉密資料、圖片提供給無關(guān)人員或上傳到互聯(lián)網(wǎng)。嚴(yán)格落實(shí)公安網(wǎng)計(jì)算機(jī)安裝內(nèi)網(wǎng)安全終端，與其他網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)交換數(shù)據(jù)使用數(shù)據(jù)安全交換中間機(jī)的要求。嚴(yán)格落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)微博準(zhǔn)入報(bào)備制度和軍隊(duì)人員使用微信“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)格監(jiān)管微博信息發(fā)布，不得隨意使用和上傳消防標(biāo)識(shí)和符號(hào)、消防制服照等敏感不良信息。

健全四項(xiàng)工作機(jī)制

為兵服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立“士兵熱線”網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，設(shè)立24小時(shí)舉報(bào)投訴電話和電子信箱，暢通士兵維權(quán)訴求渠道。建立士兵意見專人受理、對(duì)口答疑、派員調(diào)查、定期研判、檢查落實(shí)的工作機(jī)制，指定專人受理“士兵熱線”和舉報(bào)投訴電話、信件。對(duì)士兵反映的意見建議由司、政、后三部門歸口承辦答疑，對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)、及時(shí)公布。

輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制。引入總隊(duì)輿情監(jiān)控軟件平臺(tái)，加強(qiáng)輿情處置工作，制定輿情突發(fā)事件處置預(yù)案，規(guī)范輿情監(jiān)控和處置流程，堅(jiān)持部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，采取正面引導(dǎo)、行政管理、媒體疏導(dǎo)、封堵刪除等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善處置。依托支隊(duì)指揮中心建強(qiáng)輿情信息員隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)敏感、負(fù)面輿情信息第一時(shí)間報(bào)告，加大輿情監(jiān)控力度，加強(qiáng)與宣傳、廣電等地方機(jī)構(gòu)聯(lián)系，建立與網(wǎng)監(jiān)部門、新聞媒體的聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，將可能發(fā)生的輿情事件化解在萌芽狀態(tài)。

信息化管理機(jī)制。推進(jìn)營(yíng)區(qū)智能管理系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)用，加強(qiáng)手機(jī)短信警示工作，建立和規(guī)范安全警示短信工作制度，組織優(yōu)秀警示短信評(píng)選，進(jìn)一步前置管理關(guān)口。規(guī)范機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程督察工作，建立安全管理機(jī)制，提高隊(duì)伍管控的精確性。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)。機(jī)關(guān)建立安全防事故教育館和基層大隊(duì)在營(yíng)區(qū)內(nèi)建立安全文化長(zhǎng)廊、設(shè)置安全溫馨提示，將安全工作知識(shí)和安全文化融入到官兵日常工作生活和部隊(duì)管理點(diǎn)滴當(dāng)中，使官兵在寓教于樂的活動(dòng)中強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)。