1月22日下午，實(shí)業(yè)公司互助基金理事會(huì)在五樓會(huì)議室召開(kāi)2012年度員工互助基金救助討論會(huì)，參加此次會(huì)議的有理事會(huì)各位理事共9人。會(huì)議由理事長(zhǎng)陳主任主持。

根據(jù)公司《互助基金管理辦法》規(guī)定，結(jié)合申請(qǐng)人實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)各位理事的認(rèn)真討論、研究，2012年度互助基金救助20人，救助金額24800元。

此次研討會(huì)體現(xiàn)了公司對(duì)困難員工的關(guān)懷，同時(shí)讓互助基金“源于員工,用于員工”。討論會(huì)采取“先制度，后人性化”的原則，有章可依，活用制度，更好的體現(xiàn)了公司的“人性化”管理。互助基金的救助讓因難員工感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)，及時(shí)解決了員工遇到的特殊困難。